HR & Administrative Assistant
Vous êtes une personne flexible et organisée ?
Le droit social n’a plus aucun secret pour vous et vous disposez d’une formation en prévention ?
Vous êtes multitâche et polyvalent ?
Vous voulez travailler pour une entreprise qui a comme valeur l’honnêteté, le souci de la continuité, la détermination et le savoir-faire ?
Cette opportunité en tant que HR & Administrative Assistant est ce qu’il vous faut.
Voici un aperçu de ce qu’il vous sera demandé :
Vous serez responsable de soutenir l'équipe dans diverses tâches. Votre polyvalence sera un atout clé pour garantir l'efficacité de ces fonctions administratives cruciales tels que l'assistance lors des pics de production, la gestion des commandes, l'accueil des visiteurs, …
Vous assumerez le développement des collaborateurs et assurez la formation et l'évolution du personnel. Vos responsabilités mêleront l'analyse de la progression des collaborateurs, la réalisation d'entretiens individuels, la mise en œuvre de mesures pour maintenir la motivation, favoriser l'implication et améliorer les conditions de travail.
Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration continue des processus RH et serez impliqué dans divers aspects de la gestion des ressources humaines tels que le recrutement, la gestion des conflits, la mise à jour des organigrammes, la rédaction de contrats, …
Profil:
Vous êtes titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou avez de l’expérience équivalente.
Vous avez une expérience d’au moins trois ans dans un domaine similaire.
Vous possédez une connaissance du droit social.
Vous êtes à l’aise en français, néerlandais et anglais.
Vous maîtrisez la suite Office, des connaissances d'Acerta constituent un atout.
Vous avez une excellente communication, êtes autonome et les relations humaines n’ont aucun secret pour vous.
Offre :
Un contrat à durée indéterminée en temps plein.
Une procédure d’intégration.
Un salaire compétitif adapté à votre expérience.
20 jours de congés et des jours supplémentaire en fonction de l’ancienneté.
Des primes.
Une participation pour l’achat d’un vélo.
Des avantages extralégaux tels que des chèques repas, un abonnement de téléphone, un PC, assurances, 13e mois, …
Company :
Cette entreprise établie est reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction client dans le secteur alimentaire.
Convaincu ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à jobs@pomuni.com